为使员工与事业部管理层能有效沟通，了解和解决新员工在工作和生活中遇到的问题，倾听新进员工对公司管理的意见和建议，2020年5月9日上午，高新事业部组织了氛围轻松、愉快的新员工茶话会。

新员工逐一做了各具特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在生活和工作上的感受和遇到问题，大家都一致认为公司管理规范、学习氛围浓厚，是一个好的发展平台；事业部的各分管领导就员工提出的问题进行了耐心细致地解答。事业部总经理季林介绍了子禾集团涉及的业务板、长远发展规划、以人为本和合作共赢的经营理念，指出公司目前业务拓展良好，人才需求剧增，勉励大家做好人生职业规划化，快速的融入团队，要静得下心、沉得住气、吃得了苦，学得到本领，在工作中充分展示个人能力，在成就自己的同时，为集团的发展添砖加瓦。