近期公司根据学习专业、学习成绩、实习经历、技能奖项等维度对投递的几百份2020届应届毕业生的实习申请进行了筛选，遴选出数十位候选人，邀约到公司总部参加面试会议。会议采用无领导参与的小组讨论模式，让同学们根据题目进行头脑风暴，以此考察同学们的逻辑思维能力、口头表达能力、团队协作能力、临场应变能力等综合素质，大家都踊跃发言，各抒己见，积极交流互动，选拔效果明显。

公司本着任人唯贤，择优录取的原则，给同学们提供一个学习和选择的平台，帮助他们开启从学校到职场转场的第 一课，希望他们能够在个人的职业生涯中顺利扬帆起航。